Свяжитесь с нами
+7 (846) 300-40-65 info@nova-prof.ru
График работы: с 9.00 до 18.00

443080, г.Самара,
пр-т Карла Маркса,
д. 192, оф. 816

446200, Самарская область,
г. Новокуйбышевск,
ул. З. Космодемьянской, 5,
оф. 11,15
СОУТСОУТ

Специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест)

спецоценка условий труда

НО АНО ДПО «Нова-Проф» аккредитовано министерстом труда РФ на проведение спецоценки условий труда рабочих мест. С января 2014 года изменены порядок и название процедуры (ранее называлось - аттестация рабочих мест).

Наши специалисты быстро и качественно выполнят все необходимые мероприятия с предоставлением в случае успеха подтверждающей документации. В нашей организации имеется весь необходимый для проведения СОУТ инструментарий: современная лаборатория с современными средствами измерений, отлаженная система работы, штат экспертов. Все это позволяет в кратчайшие сроки выполнить задачи любой сложности. Вам нужно лишь позвонить нам или оставить заявку на сайте и менеджер свяжется с Вами.

О специальной оценке условий труда

28 декабря 2013 г. Президент Российской Федерации подписал Федеральный закон № 426 «О специальной оценке условий труда», который вступил в силу с 1 января 2014 г. Специальная оценка условий труда заменила аттестацию рабочих мест.

Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

Обязательно ли проводить специальную оценку условий труда?

В силу статьи 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, а также части 2 статьи 4 и части 1 статьи 8 Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" обязанности по организации и финансированию специальной оценки условий труда возлагаются на каждого работодателя. Поэтому проводить специальную оценку обязаны все работодатели на всех рабочих местах, за исключением рабочих мест надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями — физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.

Какие санкции могут наложить на организацию, если не проводить СОУТ

С 1 января 2015 года: За нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение для юридических лиц предусмотрен административный штраф от 50 000 до 80 000 рублей (ст. 5.27.1. КОАП РФ), а повторно - от 100 000 до 200 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Невыполнение в установленный срок или ненадлежащее выполнение законного предписания должностного лица федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, влечет наложение административного штрафа:

  • на должностных лиц в размере от 30 000 до 50 000 рублей или дисквалификацию на срок от 1 года до 3 лет;
  • на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 30 000 до 50 000 рублей;
  • на юридических лиц - от 100 000 до 200 000 рублей (часть 23 статьи 19.5. КОАП РФ).

Цены

КОД Наименование Стоимость Группа 1-10 человек Группа более 10 человек
10 СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА. ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КОНТРОЛЬ    
10-1 Проведение специальной оценки условий труда  представляет собой оценку условий труда на рабочих местах с целью выявления вредных и (или) опасных производственных факторов. Проводиться в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" от 2000 от 2000 от 2000